2022年10月,香港推出了高端人才入境通行证计划,针对高学历、具有专业技术和工作经验的人才,俗称“高才通”。国内大学排名前100高校毕业的年轻朋友可以申请。政策开通以来,丰信立德的香港服务团队已经成功办理了诸多案例,详细可参考我司“成功案例”展示。
从准备材料到申请、提交材料、最后香港入境处审批通过,几天时间即可获得批准。高才通申请的流程非常快,要求的文件也很简单,需要学历证明、工作经验、年薪证明等,材料准备好后,整个操作流程很快就能完成。提交申请后,香港入境处最快一天内就批准。等1-2个月就拿到了2年签注的香港签证。
在过去两年里,香港劳动人口流失约14万人,留住及培养本地人才成为港府工作的重中之重。香港特首李家超在其首份《施政报告》中指出,香港必须要更积极抢人才、抢企业,并就此提出一系列新措施,包括全新的“高端人才通行证计划”(简称“高才通”)、以计分制为审批基础的“优秀人才入境计划”(简称“优才通”)取消年度配合,简化申请审批程序等。
由于香港劳动人口流失过快,因此吸引人才是香港特区政府2022年施政报告的重点之一。李家超在这份其任内的首个施政报告中提出多项“抢人才”措施,包括推出“高才通”计划,优化现有多项输入人才计划、向来港人才提供“一站式”服务支持、成立“人才服务窗口”等。
港府推出“高才通”计划,旨在吸引世界各地具有良好学历或丰富工作经验的高端人才来港发展。申请人在提出申请前不需要获得香港企业的聘用。“高才通”计划获准后可在香港逗留24个月而不附加任何条件,并可在逗留期间自由从事和转换工作,而无需事先取得入境事务处的批准。
此外,特区政府还对“一般就业政策”、“输入内地人才计划”等多项现有人才计划进行不同程度优化,增强对优秀人才的吸引力。比如,自2023年1月1日起取消“优秀人才入境计划”年度配额,为期两年,并简化审批程序等,以吸引更多世界优才来港。在创科领域,特区政府也优化了“科技人才入境计划”,撤销科技公司在计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员的规定,并将新兴科技行业扩展至14个,以加快输入人才的步伐。
以下是香港高端人才入境计划(高才通引进)成功案例(获得批准复印件)